بسمه تعالي

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

دانشگاه جامع علمی کاربردی

مرکز آموزش علمی کاربردی موسسه فرهنگی هنری پیشرو پژوهان (واحد 33)

قـرارداد حـق التـدريـس نیمسال بهمن ماه 1404 (4042)

ماده 1: موضوع این قرارداد به استناد آئین نامه تدریس موقت و حق التدریس دانشگاه ها بین مرکز آموزش علمی کاربردی موسسه فرهنگی هنری پیشروپژوهان (واحد 33) با شناسه اقتصادی 411133335837 که از این پس مرکز آموزش نامیده می شود و خانم/آقای

با مشخصات زیر (ماده 2) که صلاحیت تدریس وی توسط دانشگاه جامع علمی کاربردی تایید شده و در این قرارداد مدرس نامیده می ­شود به منظور تدریس دروس مندرج در این قرارداد در نیمسال بهمن ماه 4042 سال تحصیلی 1405-1404 با شرایط ذیل منعقد می ­شود.

ماده 3 : دروس موضوع قرارداد
برای مشاهده درس های خود که موضوع قرارداد ترم جاری می باشد، در کادر زیر کد ملی 10 رقمی خود را بصورت لاتین وارد کرده و روی مشاهده دروس کلیک نمایید.

مشاهده دروس

ماده 4: مدت قرارداد
این قرارداد از تاریخ 1404/11/23 لغایت 1405/04/06 (و پایان امتحانات 1404/04/25) به مدت یک نیمسال تحصیلی به مدت 16 هفته آموزشی منعقد می­ گردد.

ماده 5: مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت
میزان حق التدریس با توجه به آخرین بخشنامه ابلاغ جدول حقوق مرتبه و پایه و دستورالعمل پرداخت حق ­التدریس اعضای هیات علمی و مدرسان علمی کاربردی، برای هر ساعت تدریس دروس نظری/عملی مبلغ 671507 ریال (مقطع کارشناسی ارشد) و مبلغ 965484 ریال (مقطع دکتری که اصل مدرک تحویل مرکز داده شده است) می­ باشد که در پایان نیمسال پس از اعمال کسور قانونی (10 درصد مالیات) به شماره حساب بانک تجارت زیر به نام مدرس واریز می­ گردد.

شماره حساب بانک تجارت (یا شماره کارت بانک تجارت) به نام شخص مدرس: (خواهشمند است در صورت امکان ترجیحا فقط شماره حساب بانک تجارت در فرم زیر جهت واریز سیستمی و سریع حق التدریس نیمسال جاری درج نمایید).

تبصره 1: محاسبه و پرداخت حق التدریس دروس کاربینی، کارورزی و پروژه مطابق دستورالعمل مربوطه خواهد بود.
تبصره 2: پرداخت حق التدریس منوط به تائید انجام کار توسط مرکز آموزش و انجام کامل تعهدات توسط مدرس مطابق با ماده 6 است.
تبصره 3: مبلغ حق التدریس دروس معرفی به استاد معادل یک دهم حق التدریس دروس نظری در یک نیمسال تحصیلی است.

ماده 6: تعهدات مدرس
6-1: مدرس موظف است به مقررات آموزشی دانشگاه جامع علمی کاربردی و به ویژه مواد و تبصره هایی که صراحتاً در مورد مدرسان قید شده است آشنایی کامل داشته و آن  را به طور کامل رعایت کند.
6-2: مدرس مکلف به برگزاری کامل جلسات کلاسی، تدریس دروس موضوع قرارداد مطابق با سرفصل مصوب، تهیه طرح درس و ارائه آن به مرکز آموزش، ارائه لیست حضور و غیاب دانشجویان، حضور در جلسات برگزاری امتحانات پایان نیمسال، تصحیح و تحویل اوراق امتحانی دانشجویان و تسلیم لیست کامل نمرات، ثبت نمرات در سامانه آموزشی دانشگاه در مهلت مقرر و رسیدگی به اعتراضات احتمالی دانشجویان است.
تبصره 1: در صورت غیبت موجه مدرس، پس از برگزاری جلسات جبرانی، کل مبلغ حق التدریس بابت جلسات جبرانی پرداخت خواهد شد. همچنین در صورت غیبت غیر موجه مدرس پس از برگزاری جلسات جبرانی، نصف حق التدریس بابت جلسات جبرانی پرداخت خواهد شد. در صورت عدم برگزاری جلسات جبرانی توسط مدرس، دو برابر میزان حق التدریس ساعات برگزار نشده از کل حق التدریس متعلقه کسر خواهد شد.
6-3: مدرس نمی تواند تعهدات مندرج در این ماده را کلاً یا جزئاً به غیر واگذار نماید.
6-4: مدرس متعهد می شود از واگذاری نام کاربری و کلمه عبور سامانه آموزشی دانشگاه که متعلق به ایشان است به غیر خودداری کند.
6-5: مدرس تحت هیچ عنوان، حتی در زمان بروز اختلاف، حق تعلیق انجام تعهدات موضوع قرارداد را ندارد.
6-6: مدرس متعهد به رعایت شان و جایگاه مدرسی می¬باشد.

ماده 7: تعهدات مرکز آموزش
7-1: مرکز آموزش متعهد است لیست کامل دانشجویان متقاضی شرکت در کلاس های درسی، سرفصل دروس مصوب برنامه درسی، مقررات آموزشی و اداری مورد اشاره در این قرارداد و مربوط به مدرس را به منظور آگاهی و آمادگی لازم برای انجام تعهدات این قرارداد، در ابتدای هر نیمسال تحصیلی به ایشان ارائه نماید.
7-2: مرکز آموزش ملزم به برگزاری کلاس، حتی با حضور یک دانشجو می باشد.
7-3: مرکز آموزش متعهد به پرداخت حق التدریس مدرس حداکثر ظرف مدت تا یکماه و برابر مقررات مربوط در پایان هر نیمسال تحصیلی، در صورت انجام کار و ایفای تعهدات مندرج در این قرارداد توسط مدرس، با استناد به تقویم آموزشی ابلاغ شده توسط دانشگاه می باشد.
تبصره 1: در صورت عدم پرداخت حق التدریس در مهلت مقرر، مرکز آموزش بابت هرروز تاخیر در پرداخت حق التدریس، ملزم به پرداخت جریمه ای معادل روزانه 10% حق التدریس متعلقه، در وجه مدرس می باشد.
7-4: در صورت حضور مدرس در مرکز و عدم تشکیل کلاس درس به عللی خارج از اراده و بدون اطلاع قبلی وی، برای جلسات تشکیل نشده حق التدریس کامل به مدرس پرداخت خواهد شد. در ضمن برای جلسات تشکیل نشده، مرکز می بایست با توافق مدرس و دانشجویان نسبت به برگزاری جلسات جبرانی اقدام نماید، در این صورت مدرس می تواند برای جلسات جبرانی، حق التدریس مازاد مطالبه نماید.
7-5: مرکز آموزش ملزم به کسر بیمه از حق التدریس متعلقه و واریز در وجه مراجع قانونی ذیربط مطابق با موضوع بخشنامه شماره 15829/97/م مورخ 1/5/1397 دفتر حقوقی دانشگاه است.

ماده 8: حدود قرارداد
تدریس طبق این قرارداد جنبه موقت دارد و موید هیچ گونه سمت رسمی دانشگاهی نیست. همچنین در هیچ مورد نمی تواند مبنای استخدام یا تبدیل وضعیت مدرس به صورت عضو هیات علمی یا غیر هیات علمی مرکز آموزشی قرار گیرد. مطابق این قرارداد، بین مدرس و دانشگاه جامع علمی کاربردی هیچگونه رابطه کاری و استخدامی برقرار نیست و تدریس مدرس به هر میزان، حقی برای ایشان در مقابل دانشگاه ایجاد نمی کند.

ماده 9: فسخ قرارداد
9-1: در صورت عدم اجرای تعهدات به موقع یا عدم اجرای هریک از مواد مندرج در این قرارداد توسط مدرس، مرکز آموزش مطابق با آئین نامه انضباطی مدرسان، اقدامات لازم را انجام خواهد داد.
9-2: در صورتی که مرکز آموزشی با دلایل موجه قرارداد را فسخ نماید، صرفاً حق التدریس جلسات برگزار شده در وجه مدرس پرداخت می گردد.
9-3: در صورتی که مرکز آموزش بدون عذر موجه قرارداد را فسخ نماید، ضمن عقد قرارداد خارج لازم، متعهد و ملزم به پرداخت حق التدریس کل نیمسال در وجه مدرس می باشد.
9-4: در صورتی که مدرس به دلایل موجه مجبور به فسخ قرارداد گردد، باید موضوع را از دو هفته قبل به مرکز آموزشی اطلاع و تا یافتن مدرس جدید توسط مرکز آموزشی به تدریس ادامه دهد. در این حالت بابت جلسات برگزار شده حق التدریس به مدرس تعلق می گیرد.
9-5- در صورتی که مدرس قرارداد را بدون عذر موجه فسخ یا هریک از تعهدات مندرج در آن را انجام ندهد، ضمن عقد قرارداد خارج لازم، متعهد و ملزم می¬شود دو برابر وجوهی را که به موجب این قرارداد برای مدرس محقق گردیده است، به مرکز آموزش مسترد نماید.
تبصره 1: مرجع تشخیص موجه/غیرموجه بودن دلایل واحد استانی دانشگاه می باشد.

ماده 10: نسخ قرارداد
این قرارداد در ده ماده، هفت تبصره و در دو نسخه تنظیم و بدون خط خوردگی امضاء گردید و هریک حکم واحد دارند که بدون مهر و امضای رییس مرکز فاقد اعتبار می باشد. یک نسخه از این قرارداد در اختیار مدرس و نسخه دیگر در اختیار مرکز آموزشی قرار می گیرد.